Na sua visão, quem teve o melhor desempenho neste semestre e merecia ser reconhecido?

Por que essa pessoa merece esse destaque?

O que você observa nela, o que te inspira, o que ela faz que faz diferença.

Com quem da equipe você tem mais familiaridade hoje?

Pode marcar quantas quiser.

E com qual pessoa você tem menos familiaridade?

Aquela com quem você ainda teve menos contato.

Se você pudesse levar uma pessoa da equipe com você por muito e muito tempo, em qualquer lugar, quem seria?

Por quê?

Dê uma nota para o desempenho de cada profissional dentro do setor dela.

De 1 a 5: 1 abaixo do esperado, 3 intermediário, 5 acima do esperado.

Comente o desempenho de alguém dentro do setor. Como você observa isso?

Pode falar de quem você quiser.

Em uma palavra: a maior qualidade de cada profissional.

Uma só palavra por pessoa, a que mais define ela.

Se você pudesse ajudar uma pessoa da equipe a evoluir, quem seria?

Qual dificuldade ou defeito você ajudaria essa pessoa a transformar?

De forma respeitosa e construtiva, como quem quer somar.

De 0 a 10, o quanto você recomendaria a Cacau como um lugar pra trabalhar?

Por que essa nota?

Pensando na Cacau hoje, o que ela deveria...

Qual é o maior gargalo que trava o crescimento da Cacau hoje?

O que mais atrasa, trava ou faz a gente perder tempo e energia.

Se você fosse dona da Cacau por uma semana, o que mudaria primeiro?

Onde você acha que a Cacau mais tem espaço pra crescer no próximo ano?

Pode ser um serviço, um mercado, um jeito de trabalhar, uma marca.

Qual talento ou habilidade sua a Cacau ainda não usa direito?

Algo que você sabe ou ama fazer e que poderia render mais aqui dentro.

O que te faz ficar na Cacau? E o que te faria pensar em sair?

Você sente que seu trabalho é reconhecido? Como você gostaria de ser reconhecida?

O que você espera deste ano da Cacau? E deste aniversário de 7 anos?

Como você se vê dentro da Cacau?

Hoje e daqui pra frente. Onde você quer chegar aqui dentro.