Na sua visão, quem teve o melhor desempenho neste semestre e merecia ser reconhecido?

Por que essa pessoa merece esse destaque?

O que você observa nela, o que te inspira, o que ela faz que faz diferença.

Com quem da equipe você tem mais familiaridade hoje?

Pode marcar quantas quiser.

E com quais pessoas você tem menos familiaridade?

Aquelas com quem você ainda teve menos contato. Pode marcar quantas quiser.

Se você pudesse levar uma pessoa da equipe com você por muito e muito tempo, em qualquer lugar, quem seria?

Por quê?

Dê uma nota para o desempenho de cada profissional dentro do setor dela.

De 1 a 5: 1 abaixo do esperado, 3 intermediário, 5 acima do esperado.

Comente o desempenho de alguém dentro do setor. Como você observa isso?

Pode falar de quem você quiser.

Em uma palavra: a maior qualidade de cada profissional.

Uma só palavra por pessoa, a que mais define ela.

Se você pudesse ajudar uma pessoa da equipe a evoluir, quem seria?

Qual dificuldade ou defeito você ajudaria essa pessoa a transformar?

De forma respeitosa e construtiva, como quem quer somar.

De 0 a 10, o quanto você recomendaria a Cacau como um lugar pra trabalhar?

Por que essa nota?

Pensando na Cacau hoje, o que ela deveria...

Qual é o maior gargalo que trava o crescimento da Cacau hoje?

O que mais atrasa, trava ou faz a gente perder tempo e energia.

Se você fosse dona da Cacau por uma semana, o que mudaria primeiro?

Onde você acha que a Cacau mais tem espaço pra crescer no próximo ano?

Pode ser um serviço, um mercado, um jeito de trabalhar, uma marca.

Qual talento ou habilidade sua a Cacau ainda não usa direito?

Algo que você sabe ou ama fazer e que poderia render mais aqui dentro.

O que te faz ficar na Cacau? E o que te faria pensar em sair?

Você sente que seu trabalho é reconhecido? Como você gostaria de ser reconhecida?

O que você espera deste ano da Cacau? E deste aniversário de 7 anos?

Como você se vê dentro da Cacau?

Hoje e daqui pra frente. Onde você quer chegar aqui dentro.